FIFPro si stěžuje na krátké dovolené pro fotbalisty po MS
Text článku byl v souladu s podmínkami smlouvy s autorem článku, agenturou ČTK, ze systému vymazán.
Text článku byl v souladu s podmínkami smlouvy s autorem článku, agenturou ČTK, ze systému vymazán.
Komentáře mohou přidávat pouze registrovaní uživatelé. Jste-li již zaregistrován, přihlašte se vyplněním svého loginu a hesla vpravo nahoře na stránce.
Registrace nového uživatele
Komentáře (107)
Přidat komentářA proto rozšíříme MS a ME
Nechutní pokrytci
FIFPro a FIFA/UEFA nejsou jedno a to samé.
To samozřejmě vím, ale mohli se proti tomu ohradit
Nepsalo se, že nový formát MS turnaj vůbec neprodlouží? "Jen" ho udělá méně atraktivní.
Rozsireni EURO extra zapas a extra tyden prineslo, rozsireni MS neprinese ani jedno, jen se logicky bude ucastnit vic tymu a hracu.
O 4 roky vyluka jak v nhl pre rozpory medzi fifa a fifpro
Snad.
Co budou říkat po Qataru?
"...porušení požadavků FIFPro, neboť ta vyžaduje právě čtyřtýdenní pauzu mezi sezonami."
Reprezentace zrušit a je po problému.
Perez by bol za...o tom žádna.
Suhlas. Podľa mna každý hráč by mal vypnúť aspoň mesiac od futbalu
Minimálne.
Iste, nie každý hral finále. Mnohí vypadli prv...ale je to nabité, ten program, čo majú.
To určitě, ale v tom případě by liga neměla začínat dřív jak měsíc po konci MS
NFL má sezónu 4 měsíce, s play-off 5. NHL 6 měsíců a s play-off 8. Evropští fotbalisté musí škemrat aspoň o měsíc volna...
Jenže hokejisti se v těch 4 měsících neválí na prdeli, ale dva z nich tráví suchou a tvrdou přípravou, kterou si jen těžko někdo umí představit, takže ve finále mají 2 měsíce volna. Fotbalisti odehrají 1 zápas/týden, hokejisté i 3.
hej, lebo futbalisti nič iné celý týždeň nerobia, len odohrajú 1 zápas. Nehovoriac o tom, že futbalový zápas a hokejový zápas nie je totožná vec.
najextrénejší prípad je al Nick Pope. 14.7. ešte v Rusku pri zápase o 3 .miesto a 26.7.už nastúpil za Burnley v europskej lige. A po 5 minutach sa zranil.
Tak to je fakt extrémny prípad!
Keď si uvedomíme, že Nick Pope odchytal 630 minút. Plus nastavenia a predĺženie s Chorvátskom...neskutočné.
máš názor dedinského krčmového mudrlanta. Isto budeš tvrdiť, že ten kto robí v kancelárii, ten nerobí, robia iba baníci, murári..
Ajajáj. Pána sa dotklo, že strelil capa a prišlo sa mu na to.
Nuž Nick Pope iste nesedel v tom Rusku na prdeli v nejakej kanelárii. Predpokladám, že potrénoval. Aj na tréningu sa dá zraniť, samozrejme. Jeho to v tom Rusku na tréningu obišlo, ale nemal potom šťastie v tej 5. minúte.
Nuž ale dávať to za vinu jeho "totálnemu nasadeniu" v Rusku...
Pope v Rusku bol celý čas v maximálnom tréningovom fyzickom aj psychickom nasadení. Bez dovolenky od 7/2017 do 15.07.2018 a potom sotva týždeň dovolenky.
V článku spomínaný Rodič takisto neodohral ani minútu a Radonjič iba pár minút,
Začít o měsíc později a hrát do půlky června (letos se hrálo do půlky května) asi nikoho nenapadlo (nebo nevím, proč to nejde).
To je hezký nápad, ale. Příští rok přijdou s nápadem prodloužit velkým klubům letní turné třeba o Austrálie a Oceánie, Afriku a Arábii. Protože čertových obrázků je pořád málo. A taková časová skulinka přijde vždycky vhod, jelikož konkurence nikdy nespí.
Tak potom je tu tato organizace úplně na ...nic.
Bez toho "potom"
jelikož tento formát je tu už jaksi pár let. 
Dobrý nápad
ľudia vo fabrikách maju prázdniny 2 týždne, tak nech držia piču
a co zivnostnici...
robil som tak 7 rokov, viem o com hovoris
Tak sice nerobim na zivnost, ale kebyze si cistoto hypoteticky zoberem mesiac volno, hned dojdem o osobne ohodnotenie, co je asi 150€. Nehovoriac o tom, ze polka mojej vyplaty je doplatok, cize kevyze idem na nemocensku, tak asi umrem
ale nebudem sa stazovat, robim v malej slovenskej firme, kde si mozem dost dovolit. Frajerka robi v korporate a ja by som tam nevydrzal ani pat minut, nech by mi dali aj 2000€ cisteho na papieri
zalezi od korporatu a aj od oddelenia...ja si stazovat nemozem...je to tam volnejsie ako som to mal v malej firme, vsetko na papieri, spusta benefitov, volno si mozem brat v podstate kedy chcem aj mesiac v kuse kebyze mam tolko dovolenky
najlepsia robota a pristup aky som zatial zazil
Někteří si dovolenou musejí i "napracovat".
Myslím si, že je to velmi vélmi motivující. 
to akosi nevychadza ked mas zo zakona 20 dni dovolenky
Jsou provozy, kde prostě za tebe není náhrada. Takže moc na výběr nemáš. Buď to za tebe odře kolega a ty mu to vrátíš stejně nebo nic. No a dnes jsou i vychytávky v podobě vnitropodnikových smluv, ale to je jen kus papíru, kterej mění jen okamžik, kdy projdeš třeba vrátnicí
Vsak jasne, preto je najlepsie mat taku pracu ktorej rozumeju viacero ludi
Taky jsem to zažil (i když teda ne přímo ve fabrice).
bavíme sa teraz o letnej dovolenke
Tak potom to nie je asi najlepsi priklad nakolko ti ludia vo fabrikach maju aj inokedy dovoleky zatial co hraci ( bavme sa o PL) nemaju ziadnu dovolenku 10 mesiacov
však aj hráči PL maju v januari voľno
"Jenom" 2 týdny v létě mám taky a to si v podstatě můžu vzít dovolenou, kdy chci.
ze zakona mas pravo na dva tydny dovoleny v kuse, jednou rocne. zbytek uz ti nemusi zamestnavatel povolit vybrat v kuse.
No a dřív to bylo tak, že jsis mohl celou dovolenou naplánovat jak jsis představoval a nikdo ti nemohl do tvých dnů kecat, jasné muselo se to skloubit s ostatníma, ale pokud jsi chtěl tři týdny v tahu nebyl problém. Nehledě na to že my tu máme ze "zákona" 20 dnů a sousedi maj třeba 30. Ale to je jen 10 dní rozdíl
Směšné je i to že po 25 odpracovaných letech máš nárok na 36 dní dovolený. Kam se hrabe náš absurdistán 
Nehledě na to, že odpočinutý zaměstnanec je lepší než upracovaný hovado.
To se jeste mate dobre, 20 dni je fajn.. Kanada - prvni rok je narok 0, po 12ti mesicich 10 dni. Skoncis u jednoho zamestnavatele a jedes, opet od 0. Kdykoliv muze prijit vypoved. Malta (EU) taky zajimava, tam si zase vybavuju vypoved, po zkusebni dobe si zamestnavatel muze narokovat 50% ze zbyvajiciho kontraktu, v pripade doby neurcite to tak neni, ale za kazdy odpracovany rok naskakuje vypovedni lhuta o 1-2 tydny (uz nevim presne). Mozna nemame nejlepsi zakony, ale ani nejhorsi. Ja mel v CR 25dni rocne byl to problem, kvuli nepretrzitemu provozu a minimalni zastupitelnosti. Neni to muj problem, ale kdo ke trochu kolegialni, zodpovedny a debil jako ja, tak to resi.
i ted si muzes vzit treba 5 tydnu v kuse, pokud se domluvis se zamestnavatelem.
coz je presne to co popisujes tim: musel si to skloubit s ostatnima...
To ti jeste zamestnavatel muze urcit, kdy si ty dva tydny nuzes vybrat.
Zo zákona a ako to funguje v reality je trošku rozdiel no. Moja mamka má napr 240 hodín dovolenky, ktorú jej tak max vyplatia keď odíde / dajú jej výpoved, v normálnej práci v Rakúsku, pretože nemá kto robiť..
Jak píše kolega, jsou firmy, kde si člověk vezme dovolenou a už má vroubek u mistra. Na jeho místo pak čeká před bránou někdo další, takže ti lidé mají fakt strach si dovolenou vzít.
Tenhle prehistorickej přístup "za branou čekají další" platil tak do minuléo roku. Ted to tak není.
Ale chápu lidi že se i tak o práci bojí. Člověk si nemůže být jistý nikdy.
Já sám v takové výrobní firmě nedělám, ale v mě blízkosti taková firma je. Strach si vzít dovolenou, protože prostě šéfové jsou kokoti. Z těch lidí to dělá úplný trosky.
Ano, je to jistá forma vydírání. Jenže dnes už i šéfům dochází, že ta fronta co čeká před vrátnicí je spíš "pseudofronta". Prošel jsem firmy, kde byla taková fluktuace zaměstnanců, že jsem nechápal jak může pracovní proces a zkušenosti vůbec někdo předávat. Starým mleli, že na přidání nejni klidně 10 let a pak dorazí 18 letej a dostane výplatu 2X větší. Takový manažeři nechápou vůbec nic. Heslo jak zaseješ, tak sklidíš teď pociťují v plné parádě.
Ale co, hlavně natahat sem lidi z afriky nebo ukáčka, to je "geniální" nápad. 
Tiež pracujem vo firme kde sa neustále točí obrovské množstvo ľudí, bohužiaľ manažment tej spoločnosti to ignoruje, vôbec im nevadí že ľudia odchádzajú, tiež je problém si zobrať dovolenku pretože ľudia nemajú za seba náhradu a zažil som už takú vec že riaditeľ spoločnosti povedal zamestnancovi že ak nepríde do práce tak to bude riešiť právnou cestou za poškodenie výrobného procesu. Je krásne že slovák ťahá mesiac čo mesiac nadčasy, na výplate ich odrbú a v prípade ak chcú dovolenku tak sa im ešte vyhrážajú. Mimochodom je to Rakúska spoločnosť a človek by čakal nejakú úroveň, no bohužiaľ...
Já to též zažil i v Rakousku, a to je vychvalované do nebes se svým sociálním systémem. Jenže ten systém je kolikrát výhodný především pro domácí (což je logické) ale prezentuje se jako výhodný i pro cizince. Makaj tam i poláci rusáci bulhaři a maďaři a aby měli jejich plat tak ideálně 16h denně a k tomu i víkendy. (takže rodina je vidí jednou měsíčně pár dní) Jinak smůla. Medová slova a líbezné řečičky to se dnes nosí především. Když ptáčka lapají, hezky mu zpívají ne?
Jo ty nástupní platy borců co ještě nic nepředvedli jsou nejlepší. Dostanou 2x tolik co lidi co jsou u firmy 10 a více let
Do fabrik zoberu dnes uz aj cigana bez maturity, musia navazat Srbov lebo nepokryju miesta.
Coho by sa mal bat?? Keby takto povyhadzuju niekolko ludi tak tam zachvilu tie stroje nebude mat kto obsluhovat.
Vo fabrike su radi, ze tam niekoho maju.
Firma prosperuje, zaměstnává lidi z okolí a zároveň tam mají výborné mzdy. Zároveň je tam dusno a atmosféra strachu, tak co ti na to mám říct. Řídí to tam kokoti, ale lidi jsou rádi, že to mají v bydlišti a říkám, peníze tam mají solidní, tak radši stáhnou ocasy.
Zalezi aka firma lebo v mnohych su radi, ze tam niekto pracuje. Do mnohych ta zoberu okamzite aj ked nemas prax a kvalifikaciu. Len do VW kde su jedny z najvyssich platov mas stabilnu pracu a beru hocikoho. Vela ludi nema zaujem pracovat vo fabrikach takze to je sanca pre tych nekvalifikovanych.
A co teprve třeba v gastronomii, kde jsi "ofiko" na smlouvě placen minimem, ale reálně máš třeba 800-1400 za den + tipy (v lepších podnicích i třeba nějaké to procento z tržby). Ano, máš dělat krátký/dlouhý, ale většina známých, co dělá na place (číšník) nebo za barem mají spíše dlouhý a ještě delší. Navíc s tím, kolik toho číšník naběhá za 10 - 14 hodin mi nikdo nemůže říct, že by to byla zrovna fyzicky jednoduchá práce.
To není ani omylem. Záhul je i pátek v hospodě na dědině, co potom teprve někde ve městech v centru, kde se furt točí lidí.
Bych to MS zrušil
Vždyt proto taky mají fotbalisti ty peníze , aby byli zvyklí dřít ne ? Někdo kdo pracuje ve Fabrice má 2 týdny ! A pracuje do důchodu ... Mají velké smlouvy , auta baráky ... Tak at ukončí kariéru když chtějí ....
Futbal je čím ďalej, tým nechutnejší biznis. Neuveriteľné platy, prestupové čiastky, hráči majú všetko, na čo pomyslia a už aj mesiac dovolenky je málo. Chlieb a hry v priamom prenose
Ono je to tak. Tie nekresťanské prachy sú prd platné pri regenerácii, hoci tá je oproti minulosti na oveľa lepšej úrovni.
Navyše, myslím si, úlohu zohráva aj psychická únava.
Skrátka chcelo by to nejaký čas, nie týždeň, či dva, od futbalu vypnúť.
Preto sa čoraz častejšie stáva, že si tréneri dajú na nejaký čas pauzu. U hráčov to dosť dobre nejde.
Dnes to musí pripadať ako staré povesti české, že Vlastimil Bubník hral na vrcholovej úrovni hokej a futbal. V obidvoch športoch reprezentoval Československo.
Toto je strašne ty vole. Dělaji se sbirky na krachujici fotbalisty, ted by snad ještě chtěli byt 2 měsíce doma ne.
Těžký to život dnešního fotbalisty, maká 12 hodin denně 6 dní v týdnu, za minimální peníze a bez nároku na dovolenou
Mourinho disagrees
Budete divat RM vs MU
Zostava
Theo, Vallejo, Javi, Odriozola - Ceballos , Marcos, Fede/ Odegaard - BBV
Sice to dávají v nejhorší možnou dobu, ale juknu na to.
uz len kvoli Viniciusovi treba
som nanho zvedavy vsetci ho chvalia v Madride ale trebalo by asi trosku krotit...zbytocne nanho vyvinu tlak nepodari sa mu jeden zapas a uz ho zacnu zatracovat 
nieco jak Odegaard ktory je vraj uz strateny podla miestnych pritom ma 19 rokov 
Nechapem co melu na Odegaarda. Druha sezona velmi slusna, na ihrisku najlepsi z teamu. To ze ma okolo seba kopyta co nevyuziju jeho prihravok zato nemoze. Kiez ho museli poslat tam a nie niekam do Spanielska napr.
Chudinky...jak já ty milionáře lituji
Bozinku. Ubohucky futbalisti. Chudacikovia, Takaaaaa nespravodlivost!!!!!! Az mi slzicka vypadla. Za tych par mizernych korun maju ledva mesiac volno. To my ostatni obycajni ludia dovolenkujeme kolko chceme kedy chceme a bereme miliony!
Ved ked si vezmem aky maju zivot. Za nekrestanske prachy, za tyzden nadpriemerny hrac zarobi to co niektori z nas za rok. Nemusia nikam vstavat, maju talent ktory staci rozvijat. Idu na hodinu na trening to je ich praca. Sem tam pocestuju, vikend zapas. Ale za tie prachy robia to co ich bavi a koho bavi u nas praca?
Co sa tomu cudujes jak jelito?
Ty si mozkovna, až to není hezký.
Mozgomor
Tak to ani náhodou.
Co je dolezitejsie byt mozkovna ci v tvojom pripade dementizmus?
Podle toho, jaký máš priority. To jako vážně v nějakým jazyce dává smysl věta být dementizmus?
Vy si tu nikto neuvedomujete, ze zaklad celej tej dovolenky je dat oddychnut telu? Take veci ako odpalenie centralnej nervovej sustavy a podobne veci vam asi nic nehovoria. V principe je jasne, ze sa maju ako prasce v zite, ale robit 8hodin denne vs trenovat na top urovni +300 dni v roku je trosku rozdiel.
Sledování komentářů
Chcete-li se rychle dovědět o nových komentářích k tomuto článku, přidejte si jej ke svým sledovaným. Upozornění na nové komentáře pak najdete ve svém osobním boxu Můj EuroFotbal v pravé části hlavičky webu.
Sledovat komentáře mohou pouze registrovaní uživatelé.
Nový komentář
Komentáře mohou přidávat pouze registrovaní uživatelé. Jste-li již zaregistrován, přihlašte se vyplněním svého loginu a hesla vpravo nahoře na stránce. Nahlásit nelegální obsah můžete zde.
Registrace nového uživatele